Blog di Zorvio
Tutti gli articoli con il tag «Focus».
Aula, online asincrona, online dal vivo o un mix: punti di forza e limiti di ogni modalità, un confronto in tabella e tre domande per scegliere il percorso giusto.
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Video lasciati scorrere, corsi seguiti da altri, test superati cercando le risposte: i sette controlli che abbiamo messo in Zorvio per rendere scomodo barare e documentare come si è svolto il corso. E cosa non facciamo.
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Mesi di lavoro su riprese e materiali, e la paura che un altro ente scarichi tutto. Il rischio zero non esiste, ma il download in blocco sì che si può impedire: i sette livelli di protezione dei video in Zorvio.
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I marketplace portano visibilità, ma il prezzo, il cliente e il marchio restano loro. Una piattaforma propria richiede più impegno, ma apre alle aziende e alla formazione finanziata. Il confronto.
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Corsi assegnati non vuol dire corsi seguiti. Cosa vedono il manager HR dell'azienda e l'amministratore della piattaforma per capire chi studia, chi si è fermato e cosa funziona, e come trasformare i dati in azioni.
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Iscrizioni via email, presenze nel foglio di calcolo, attestati compilati a mano: funziona finché i corsi sono pochi. Il confronto passaggio per passaggio, e il costo che non si vede.
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Un LMS aziendale è pensato per un'azienda che forma i propri dipendenti. Un ente di formazione ha molti clienti, vende corsi e deve presentarsi con il suo marchio. Dove si vede la differenza.
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Le piattaforme per vendere corsi rispondono a «quanti ne ho venduti». Chi fa formazione deve rispondere anche a «chi ha seguito cosa, e posso dimostrarlo?». Cinque domande per capire la differenza.
· 2 min
Ti mostriamo come gestiamo corsi, aziende, formazione finanziata e attestati, sul tuo caso.
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