Blog di Zorvio
Novità della piattaforma, approfondimenti, confronti con le alternative e dati sulla formazione in Italia.
Un LMS aziendale è pensato per un'azienda che forma i propri dipendenti. Un ente di formazione ha molti clienti, vende corsi e deve presentarsi con il suo marchio. Dove si vede la differenza.
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Chi sta indietro con il corso? Quanti attestati abbiamo emesso a marzo? Con Zeta AI lo chiedi in italiano, dentro la piattaforma, in sola lettura e con i permessi del tuo ruolo.
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Lo 0,30% delle retribuzioni che le imprese versano ogni mese può tornare in formazione per i dipendenti. Come funzionano i fondi interprofessionali, cosa chiedono a chi eroga i corsi e come rendicontare senza fatica.
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Un LMS open source è gratuito nella licenza, non nella gestione. Aggiornamenti, plugin, conformità e tempo: dove si nascondono i costi, e quando conviene davvero fare da sé.
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Un adulto italiano su dieci è in formazione, contro una media europea del 13,5%. E quasi due milioni di lavoratori passano dai fondi interprofessionali. Cosa significa per chi fa formazione.
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Le piattaforme per vendere corsi rispondono a «quanti ne ho venduti». Chi fa formazione deve rispondere anche a «chi ha seguito cosa, e posso dimostrarlo?». Cinque domande per capire la differenza.
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Abbiamo provato le piattaforme che c'erano: a ognuna mancava qualcosa, e nella formazione non puoi lavorare con due strumenti. Così, forti dell'esperienza di UniCornucopia, ci siamo costruiti la nostra.
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Ti mostriamo come gestiamo corsi, aziende, formazione finanziata e attestati, sul tuo caso.
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